자신이든 다른 사람이든 행동을 바꾸는 것은 쉬운 과정이 아닙니다. 완벽을 요구하기보다는 자신과 다른 사람들이 성공할 수 있도록 설정하십시오. 변화를 원하든 다른 사람이 원하든 명확하고 현실적인 목표를 설정하고, 긍정적으로 생각하고, 지원을 찾고, 진행 상황을 추적하고 보상하며, 재발을 받아들이는 데 집중해야합니다.
단계
방법 하나 3 : 자신의 행동 변경
- 하나 명확한 설정 목표 . 변경하려는 행동이 구체적이고 측정 가능하며 달성 가능한지 확인하십시오. 당신이 설정 한 목표에서 자신에게 자유를주십시오.
- 처음으로 운동을 시작하려는 경우 합당한 목표는 일주일에 5 일 동안 20 ~ 30 분 걷는 것입니다. 이것은 당신이 일주일 내내 더 많이 걸을 책임을지게하지만, 무언가가 당신을 방해 할 경우 당신에게 약간의 흔들림을 제공합니다.
- 더 건강한 음식을 먹으려는 경우, 동료와 외식하는 대신 일주일에 3 일 점심을 직장에 가져 오는 것이 합리적인 목표 일 수 있습니다.
- 완벽 함의 기준을 고수함으로써 실패에 대비하지 마십시오. 나쁜 날이나 좌절이 없을 것이라고 생각하면 이런 일이 일어날 때 너무 힘들어 질 수 있습니다. 완벽을 기대하면 다시 시도하거나 기대치를 재조정하기 만하면 목표를 포기할 수 있습니다. 이 과정에서 자신에게 친절하게 대하십시오. 변화는 어려울 수 있습니다.
- 초기 계획이 너무 까다 롭다면 기꺼이 기대치를 낮추십시오. 예를 들어, 일주일에 5 일 동안 20 ~ 30 분 걷는 것이 현재 일정에 너무 힘들다면 항상 10 분, 일주일에 5 일 동안 체중 운동을 시도 할 수 있습니다. 또는 일주일에 3 일씩 걷고 최대 5 일까지 일하십시오.
- 2 현실적인 계획을 세우십시오. 목표를 달성 할 수있는 실용적인 방법이 있는지 확인하여 성공을위한 준비를하십시오. 발생하는 모든 장애물을 처리 할 수있는 실용적인 방법을 개발하십시오. 또한 준비는 변경하려는 행동과 배양하려는 새로운 행동을 지원하고 있는지 확인하여 계획이 현실적이고 달성 가능한지 확인하는 데 도움이 될 수 있습니다.
- 더 건강한 음식을 먹으려는 경우, 현실적인 계획에는 식료품 점에 갈 시간을 따로 마련하거나 쉽게 간식을 먹을 수있는 과일, 야채 및 기타 건강 식품을 준비하는 것이 포함될 수 있습니다.
- 담배를 끊으려는 경우 직장에서 담배를 피우는 시간에 동료와 함께있는 것을 피하거나, 갈망을 위해 껌을 씹거나, 니코틴 패치를 구입하는 것이 현실적인 계획 일 수 있습니다.
- 삼 한 번에 너무 많은 변경을하지 마십시오. 동시에 너무 많은 행동 변화에 초점을 맞추는 것은 유혹적 일 수 있지만 압도적 일 수 있습니다. 작고 구체적이며 달성 가능한 목표 한두 개를 고수하면 진행 상황을 더 잘 추적하고 동기 부여를 유지할 수 있습니다.
- 예를 들어, 목표가 전반적으로 더 건강 해지는 것이라면이를 더 작은 목표로 세분화해야합니다. 당신의 목표는 더 많은 야채를 먹고, 더 많은 운동을하고, 금연을하는 것입니다. 가장 쉬운 것부터 시작하여 먼저 작업 한 다음, 한 영역에서 진행하면서 다음 영역에서 작업을 시작할 수 있습니다.
- 4 긍정적으로 생각하다 . 이러한 변경을 수행하는 이유를 기억하십시오. 당신이 한 모든 수고에 대해 자신을 칭찬하십시오. 떠오르는 부정적인 생각에 도전하거나 재구성하십시오.
- 흑백 사고를 피하십시오. 더 많은 운동을하려고한다면“나는 절대 이럴 수 없을거야”라고 스스로에게 말하지 마세요. 스스로에게 이렇게 말할 수 있습니다. '이것은 저에게 힘들고 새로운 일이지만 시도해 볼 수 있습니다.'
- 재앙을 피하거나 최악의 상황이 발생할 것이라고 자동으로 가정하지 마십시오. 담배를 끊으려고한다면 결론을 내리고 스스로에게 이렇게 말할 수 있습니다.“두 달 후에 다시 담배를 피우게 될 것입니다. 나는 이것을 감당할 수 없다.” 대신 자신에게“무슨 일이 일어날 지 모르겠지만 할 수 있습니다. 두 달 안에 실패하면 다른 방식으로 다시 시도하겠습니다.”
- 자신을 비난하지 마십시오. '처음부터 담배를 피워서 너무 멍청하다'또는 '체중을 늘려서는 안된다'와 같은 부정적인 말로 자신을 비난하는 것은 목표 달성에 도움이되지 않으며 기분을 나쁘게 만들뿐입니다. 자신에 대해. 과거를 잊으십시오. 지금하고있는 일에 집중하여 삶에 긍정적 인 변화를 가져 오십시오.
- 일어나는 긍정적 인 일을 걸러 내지 마십시오. 예를 들어, 직장에서 생산성을 높이고 자한다면 '이건 효과가 없습니다.'라고 스스로에게 말하지 마십시오. 대신, 당신이 이룩한 진전을 기억하십시오.
- 5 자신을 위해 변경하십시오. 죄책감이나 두려움 또는 최후 통첩으로 동기를 부여받은 경우 행동을 변경하기가 더 어려울 것입니다. 다른 사람들이 당신에게 변화를 요구하는 것뿐만 아니라 당신이 실제로 바꾸고 싶은 행동을 선택하면 성공할 가능성이 더 높아집니다. 변경할 사항을 결정할 때 다음과 같은 질문을하십시오.
- 이 행동에서 나는 무엇을 얻고 있는가?
- 이 행동을 바꾸거나 바꾸지 말라고 나를 압박하는 사람이 있습니까?
- 이 동작을 변경할 때 피해야 할 사람이 있습니까?
방법 2 3 : 다른 사람의 행동 변화 지원
- 하나 원치 않는 행동을 강화하지 마십시오. 당신이 좋아하지 않는 행동에 반응하는 것은 그 행동에 더 많은주의를 기울일뿐입니다. 다른 사람에게 화를 내지 마십시오. 목소리를 높이거나, 때리거나, 행동에 대해 이름을 부르지 마십시오. 대신 '당신이 이러면 말하지 않겠습니다. 나는 산책하러 가고 당신이 진정되면 이야기 할 수 있습니다. '
- 2 그들과 추리하려고하지 마십시오. 자신의 행동이 잘못되었거나 부적절하거나 건강하지 않은 이유를 누군가에게 설명하고 싶을 수 있습니다. 그러나 피드백을주고 설명하는 것은 종종 사람들이 변화에 저항하게 만듭니다. 한 가지 행동이 잘못된 이유를 설명하는 대신 선호하는 다른 긍정적이고 더 적절한 행동이 무엇인지 설명하세요.
- 자녀가 동생을 때리는 것을 그만두 길 원한다면,“동생에게 화를 내면 그에게 말을 걸거나 와서 나를 찾으십시오. 손을 떼지 마십시오.”
- 배우자 나 파트너가 건강에 해로운 음식을 더 이상 먹지 않기를 원하면“과일과 채소를 더 많이 먹었 으면합니다. 배가 고프면 간식으로 먹을 사과와 당근이 많이 있어요.”
- 직원들이 직장에서 다운 타임 동안 험담을하지 않기를 원한다면,“저는 당신과 팀이 조직과 계획에 더 많은 일을하기를 바랍니다. 지루하거나 다운 타임이있는 경우 수행 할 수있는 새로운 프로젝트에 대한 많은 파일링 및 연구가 있습니다. '
- 삼 새로운 행동을 칭찬하십시오. 상대방이 원하는 일을하는 것을 볼 때마다 감사와 지원을 표현하십시오. 칭찬, 칭찬, 격려로 그들에게 보상하십시오.
- 배우자가 운동을 더 많이하려고한다면“매일 걷는 일이 정말 대단해요! 훌륭합니다!”
- 동료가 직장에서 생산성을 높이기 위해 노력하고 있다면“최근 프로젝트 작업을 계속해서 훌륭하게 수행했습니다! 나는 감동!'
- 자녀가있는 경우 칭찬 이외에도 자녀에게 상을주는 것을 고려하십시오. 예를 들어, 그들이 좋아하는 간식, 몇 분의 추가 놀이, 새 장난감 또는 스티커를 줄 수 있습니다.
- 4 동정심을 가지십시오. 사람들은 실수를하고 새로운 행동으로의 전환이 쉽지 않을 수 있습니다. 인내심을 갖고 그 사람이 궤도를 유지하도록 격려하십시오. 그 사람이 노력을 기울 였지만 그 행동으로 밀려났다면 '어제 밤에 담배를 들이켰다. 당신은 지금까지 아주 잘하고 있었어요. 담배를 피우고 싶은 일이 있었나요? '
- 그 사람이 길을 벗어났다고 포기하지 않도록 격려하십시오. '중독을 끊으려고 할 때 재발은 매우 흔합니다. 지금까지의 진행 상황이 너무 좋았습니다.이 작은 문제로 인해 실망하지 마십시오. 모두에게 일어난 일입니다.”
- 5 당신의 지원을 제공하십시오. 상대방의 행동 변화가 성공하기 위해 필요한 것이 무엇인지 물어보십시오. 구체적인 제안을 제공하고 이러한 변경을 더 쉽게 할 수있는 방법을 생각하도록 돕습니다. 실제적인 지원 만 제공하십시오.
- 배우자가 더 건강한 음식을 먹으려한다면,“무엇을 도와 드릴까요? 매주 3 일 집에서 요리를한다면 도움이 될까요?”
- 직원이 프로젝트를 미루는 것을 그만두려고하면 '2 주마다 프로젝트 상태를 확인하는 것은 어떻습니까?'라고 말할 수 있습니다. 그게 당신을 추적하는데 도움이 되겠습니까?”
방법 삼 3 : 행동 변화 유지
- 하나 진행 상황을 추적하십시오. 변화하는 행동을 관찰하고 기록하십시오. 자신을 모니터링하고 책임감있는 자세를 취하면 원하는 결과에 더 가깝게 이동할 수 있습니다. 기록을 유지하면 앞으로 나아갈 수 있습니다.
- 더 건강하게 먹거나 영양을 개선하려는 경우 음식 일기에서 진행 상황을 추적하거나 휴대 전화의 음식 로그 / 칼로리 추적기 애플리케이션을 사용하세요.
- 체중 감량이나 운동을 더 많이하려는 경우, 체육관에 갈 때마다 달력에 표시하거나, 휴대폰의 피트니스 트래커 애플리케이션을 사용하여 운동을 기록하거나, FitBit과 같은 피트니스 트래커 밴드를 사용하십시오. 운동, 걸음 수, 체중 및 심박수를 추적합니다. 진행 상황을 기록하는 또 다른 방법은 신체 치수와 체중을 기록하는 것입니다.
- 담배를 끊으려고한다면 진행 과정과 그 과정에서 겪는 좌절감이나 장애물을 일기에 기록하십시오.
- 2 긍정적 인 사람들과 함께하십시오. 필요한 경우 도움을 요청하십시오. 지지하는 친구와 가족은 책임감을 유지하고 동기를 부여하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 다음과 같은 방법으로 다른 사람이 귀하의 변경 사항에 참여하도록 고려하십시오.
- 체중 감량이나 운동을 더 많이하는 것이 목표라면 누군가와 함께 체육관에 가십시오.
- 목표가 흡연이나 음주를 중단하는 것이라면 지원 그룹에 가입하십시오.
- 외식을 줄이거 나 건강에 좋은 음식을 먹으려는 경우 친구에게 집에서 함께 먹도록 요청합니다.
- 삼 당신의 성공에 보상하십시오. 당신의 행동을 바꾸려고 노력하는 모든 노력에 대해 자신에게 보상하십시오. 보상은 행동 변화를 계속 진행하는 데 큰 동기가 될 수 있습니다. 다음 사항에 유의하십시오.
- 좋아하는 보상을 선택하십시오. 영화를 보러 가거나, 방문하고 싶었던 박물관에서 전시회를 보거나, 새 옷을 사보세요.
- 즉각적인 보상을 선택하십시오. 목표를 달성 한 직후에 할 수있는 일을 선택하십시오. 현재 새 신발로 자신에게 보상 할 여유가 없다면 지금 당장 할 수있는 또 다른 보상을 선택하세요.
- 목표와 상반되지 않는 건강한 보상을 선택하세요. 체중 감량을 시도하고 있다면 아이스크림 아이스크림으로 자신에게 보상하는 것은 목표를 지원하지 않습니다. 대신, 운동 믹스를위한 몇 가지 새로운 노래로 자신을 보상 해보십시오.
- 4 스트레스 줄이기 . 너무 많은 스트레스를 경험하면 성공적으로 행동을 바꾸지 못할 수 있습니다. 예를 들어, 스트레스를 받거나 압도당하는 느낌은 체육관에 가거나 건강하게 먹는 것과 같은 긍정적 인 행동에서 벗어나게 만들 수 있습니다. 왜냐하면 시간이 없거나 속일 자격이 있다고 스스로 확신 할 수 있기 때문입니다. 건강에 해로운 위안 식품을 갈망하십시오. 운동과 같은 건강한 스트레스 관리 기술을 개발하십시오. 이렇게하면 방해가되거나 장애물이 발생했을 때 더 잘 처리 할 수 있고 목표에 영향을 미치지 않게됩니다.
- 부정적이거나 나쁜 행동을하게하는 사람들을 피하십시오.
- 재미 있고 편안한 활동을위한 시간을 계획하십시오.
- 재충전하고 불안감을 줄이기 위해 충분한 수면을 취하고 있는지 확인하십시오.
- 기도, 명상, 자원 봉사 또는 자연과의 연결을 위해 시간을내어 영적인면을 풍성하게하십시오.
- 5 차질이 있어도 포기하지 마십시오. 변경 프로세스 중 좌절은 모든 사람에게 정상입니다. 이러한 좌절로 인해 자신을 이기면 행동을 바꾸려고 할 가능성이 낮아집니다. 실패한 경우 목표를 재평가하십시오. 새로운 계획을 세우거나 행동 변화가 현실적인지 고려하십시오.
- 좌절을 피하기 위해 미리 계획하십시오. 예를 들어 여행 중이지만 건강에 좋은 음식을 먹고 운동을 더 많이하는 것이 목표라면 호텔 근처의 건강한 식당을 조사 할 수 있습니다. 체육관이있는 호텔에 머물 계획을 세울 수도 있습니다. 길을 따라 식당에서 외식하는 대신 자동차로 여행 할 계획이라면 건강에 좋은 간식을 챙기는 것이 좋습니다.
- 좌절은 계획의 무언가가 작동하지 않거나 개선이 필요하다는 신호일 수 있습니다. 모든 사람이 담배를 피우고 제공하는 바에 갈 수 있다는 것을 스스로 확신 했습니까? 장거리 여행을 위해 건강에 좋은 간식을 포장하는 것을 잊으셨습니까? 이 전표는 미래의 결심과 성공을 강화하는 방법을 알려줄 수 있습니다.
- 6 자신에게 도전하십시오. 작은 변화를 성공적으로 마쳤다면 목표를 재검토 해보십시오. 성공을 확장하고 계속해서 행동을 수정할 수있는 방법을 생각해보십시오.
- 예를 들어, 스타 운동을하는 것이 목표이고 일주일에 5 일 꾸준히 걸을 수 있었다면 일상에 무언가를 추가하는 것을 고려하십시오. 근력 운동, 유연성 운동 또는 추가 유산소 운동을 추가 할 수 있습니다.
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검색 새 질문 추가- 질문 저는 8 학년 학생인데 수업에서 행동이 매우 나쁩니다. 나는 배드민턴을 아주 잘하고 존에 갔지만 내 행동 때문에 모든 것이 잘못되었습니다. 내 행동을 어떻게 바꾸나요? 스테파니 크리스 테노 제가하는 일 중 하나는 욕실 거울에 비친 자신과 대화하는 것입니다. 분노없이 이야기하고 자신을 가르치는 새로운 방법을 배우십시오. 자신에게 '건강한 습관, 행복한 사람'을 말해보세요. 이것은 나를 위해 작동합니다.
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팁
- 새로운 습관을 형성하는 데 21 일에서 2 개월이 걸릴 수 있습니다. 자신에게 인내심을 가져라.
- 다른 사람에게 원하지 않는 것을 변경하도록 압력을 가하는 것은 성공하지 못합니다. 사람들은 자신을 변화시키려는 동기를 가져야합니다.
- 좌절은 정상이며 사람들은 동기 부여가 적거나 변화 할 준비가되어있는 등 언제든지 초기 변화 단계로 돌아갈 수 있습니다.
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